Er wordt op verschillende manieren contact gelegd met mensen uit de doelgroep die nood hebben aan de begeleiding, waarna ze een begeleidingstraject op maat doorlopen. De focus ligt op zelfredzaamheid in het zoeken naar tewerkstelling, door het opdoen van verschillende vaardigheden zoals vacatures zoeken en analyseren, overtuigende CV’s en motivatiebrieven schrijven of een sollicitatiegesprek voorbereiden. Daarnaast is er ook aandacht voor de randvoorwaarden voor duurzame tewerkstelling en worden werkzoekenden geholpen met administratie, het inschrijven in een opleiding, doorverwijzing naar de juiste instanties, of andere noden.